在科技興廠、人才興廠的宗旨指導(dǎo)之下，人才培養(yǎng)作為公司核心的戰(zhàn)略目標(biāo)，力锝高的目標(biāo)是參與全球競(jìng)爭(zhēng)，為確保產(chǎn)品質(zhì)量，滿(mǎn)足不同客戶(hù)的需要。我們組建了具備廣闊視野的研發(fā)管理團(tuán)隊(duì)，確保產(chǎn)品質(zhì)量讓用戶(hù)滿(mǎn)意。
培訓(xùn)與員工發(fā)展
我們置身于瞬息萬(wàn)變的新經(jīng)濟(jì)時(shí)代,我們只有給予員工系統(tǒng)完整的培訓(xùn),才能使員工的能力與素質(zhì)不斷的提高,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的增值和個(gè)人事業(yè)的發(fā)展,成為與企業(yè)共同進(jìn)步成長(zhǎng)的人才。公司一直努力建設(shè)著利于員工發(fā)展的培訓(xùn)體系。
入職培訓(xùn)：快速引導(dǎo)新員工理解企業(yè)各種規(guī)章制度、結(jié)構(gòu)和體系、融入企業(yè)文化中，從而順利進(jìn)入工作角色。
員工在職培訓(xùn)：在工作崗位中隨時(shí)補(bǔ)充知識(shí)和技能的不足，及時(shí)充電。